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中華龍都網訊(周口報業(yè)全媒體記者 高洪馳)為切實解決扶貧政策落實棚架問題,充分發(fā)揮駐村第一書記的“尖刀隊”和“領頭雁”作用,項城市創(chuàng)新形式,用“一本工作日志”、用“兩項服務清單”、用“三重考核評議”加強對駐村第一書記管理,打造一支永久的“駐村幫扶”工作隊,打通扶貧最后“一公里”。
用“一本工作日志”記錄工作軌跡。項城市在充分調研的基礎上,設計出科學合理的駐村幫扶工作日志,內容包括詳細走訪時間、貧困戶家庭狀況、致貧原因、幫扶措施、急需解決的問題、幫扶工作實效等內容,并發(fā)放到駐村第一書記手中,達駐村第一書記人手一冊。帶著“心中為念農???,耳里如聞饑凍聲”的為民情懷,走訪群眾、宣傳政策、了解實情、解決難題。要求每位駐村第一書記每月走訪一遍貧困家庭,每季度走訪一遍非貧困家庭,市脫貧攻堅領導小組督查組不定期抽查當月工作日志。通過工作日志這部“留聲機”和“紀錄片”,再現第一書記作風是否務實、工作是否扎實,走訪是否真實。市脫貧攻堅領導小組據此對敷衍應付、工作不力的第一書記給予全市通報直至召回更換。
用“兩項服務清單”明確工作任務。駐村第一書記和市駐村辦簽訂目標責任書,責任書包括“規(guī)定服務清單”和“自選服務清單”?!耙?guī)定服務清單”是駐村第一書記必須完成的硬性任務,第一書記對包括對所駐村的基層黨組織建設、基礎設施建設、扶貧項目引進、集體經濟增收、貧困戶脫貧成效等5個方面進行目標承諾,明確承諾事項和完成時限,并在村務公開欄公開?!白赃x服務清單”作為創(chuàng)先爭優(yōu)、評選先進的前提條件,包括建設文化書屋、繪制文化墻、建設健康游園、打造工作亮點等。每半年一小考評、全年一總評,市駐村辦對承諾兌現進行跟蹤監(jiān)督,依據完成情況及時提醒、問責、獎勵。
用“三重考核評議”衡量工作成效。市脫貧攻堅領導小組以半年為周期,對駐村第一書記實行“市鎮(zhèn)聯評、書記自評、群眾點評”三重評議。市鎮(zhèn)成立考核組,對“駐村第一書記”從貧困戶檔卡信息管理、幫扶措施落實、幫扶工作成效、貧困村基礎設施、幫扶項目實施、基層黨組織建設等 6個方面實行百分制考評,“駐村第一書記”對照主要職責和考評細則,逐項自評,填寫《駐村“第一書記”自查測評表》,撰寫述職工作報告,并在村“兩委”擴大會上進行述職,組織村民對“駐村第一書記”任職工作情況無記名投票評議和群眾滿意度測評。
通過加強對駐村第一書記的管理,項城市打通了精準扶貧的“最后一公里”,實現了駐村第一書記從“生活住村”到“感情駐村”的轉變,從“駐村”到“助村”的轉變。
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