扶溝縣著力打造“五個過硬”組工干部隊(duì)伍

本報訊（記者 謝永靜 通訊員 魏文升） 面對新時期對組織工作提出的新任務(wù)、新要求，扶溝縣委組織部堅持拔高標(biāo)桿，從嚴(yán)從實(shí)管理，努力打造一支信念、政治、責(zé)任、能力和作風(fēng)“五個過硬”的組工干部隊(duì)伍。

燒旺理想信念的“大火爐”，做到信念過硬。扶溝縣委組織部在每周二、周五下午，組織機(jī)關(guān)全體人員開展集體學(xué)習(xí)，部領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭談體會、查不足、找原因、談打算，切實(shí)達(dá)到政治清醒、信念堅定。在全縣組織系統(tǒng)開展“不忘初心、堅定‘四個自信’”大討論和“樹立‘四個意識’，引導(dǎo)組工干部筑牢理想信念的‘壓艙石’”等活動。

厚植對黨忠誠的“紅基因”，做到政治過硬。扶溝縣委組織部以深化“兩學(xué)一做”和開展“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，采取主題黨日、專題研討、輔導(dǎo)報告等形式，組織組工干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻感受其理論深度、情感溫度、實(shí)踐力度，促使組工干部把對黨忠誠體現(xiàn)在站穩(wěn)政治立場上來，堅決維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把對黨忠誠老實(shí)落實(shí)到做好組織工作的具體實(shí)踐中。

樹牢公道正派的“好理念”，做到責(zé)任過硬。扶溝縣委組織部通過采取談心談話和召開民主生活會等形式，教育組工干部把公道正派貫穿于選人用人的全過程，做到講政治、有規(guī)矩、守底線；引導(dǎo)組工干部提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?，敢于指出干部存在的問題，敢于反映真實(shí)情況 ，敢于為有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?/p>

打造組織工作的“專門家”，做到能力過硬。扶溝縣委組織部加大專業(yè)化培訓(xùn)力度，引導(dǎo)組工干部弘揚(yáng)“安專迷”精神，踏實(shí)做好新時期組織工作的“工匠”。通過教育引導(dǎo)、督促檢查、獎優(yōu)罰劣等措施，幫助組工干部不斷增強(qiáng)實(shí)踐本領(lǐng)，提高謀劃工作、制定政策、推進(jìn)落實(shí)的能力和水平。

鍛造從嚴(yán)從實(shí)的“硬作風(fēng)”，做到作風(fēng)過硬。扶溝縣委組織部班子成員帶頭破“四風(fēng)”、立新風(fēng)，帶動全縣組工干部實(shí)現(xiàn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。組工干部們來到一線，和黨員群眾面對面談心，讓他們把心里的話掏出來，把最需要解決的問題說出來。扶溝縣委組織部認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險防控措施，守住法紀(jì)底線，在全縣組織系統(tǒng)構(gòu)建了清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、親近清白的工作關(guān)系，營造出健康清朗、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。