汲冢鎮(zhèn)位于鄲城縣西部，毗鄰淮陽縣，是鄲城縣的西大門。該鎮(zhèn)黨委共有39個基層黨支部，其中，村黨支部33個，機關黨支部2個，事業(yè)黨支部3個,非公經濟黨支部1個，共有黨員1705名。

該鎮(zhèn)牢固樹立黨建引領工作的理念，以脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等工作為中心，著力班子、隊伍、制度、作風建設，夯實基層基礎，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、全面建成小康社會提供組織保障。

一、注重抓班子強引領，促黨組織凝聚力提升

注重黨委和基層黨支部兩級班子建設，提出打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子，發(fā)揮其政治功能，形成凝聚人心，干事創(chuàng)業(yè)，推動發(fā)展的良好局面。

一是樹立“動力源”理念抓學習。借助于“三會一課”、“主題黨日活動”、“兩學一做”等組織生活制度，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，以“請進來”“走出去”方式，集中學習黨章黨規(guī)、系列講話、扶貧政策、經濟知識和先進典型，黨委班子帶頭學，支部班子看齊學，廣大黨員自覺學，全鎮(zhèn)上下營造出了在學習中工作、在工作中學習的濃厚氛圍。

二是樹立規(guī)矩意識抓行為。結合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯(lián)系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、組織生活會、民主評議、村干部值班、“四議兩公開”等制度，通過立規(guī)矩定制度，以制度管人管事，提高村黨支部抓落實的定力和效力。

三是樹立目標導向抓爭創(chuàng)。按照縣委組織部工作安排，該鎮(zhèn)借助于逐村觀摩和村級黨組織分類定級工作創(chuàng)新深化抓黨建促提升，評選一二三類村，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、勇爭一流的黨建工作局面。

二、注重抓隊伍強服務，促黨組織向心力提升

一是建立后備干部選拔機制。為破解村級干部年齡老化、知識弱化、思想僵化等問題。該鎮(zhèn)創(chuàng)新探索村級后備干部選拔機制，嚴格選拔程序，公開招聘后備干部，先后調整配強了3個行政村“兩委”班子，實現(xiàn)6個后進村轉化。目前，全鎮(zhèn)33個行政村已全部完成后備干部招聘工作，選聘后備干部118名，年齡35歲以下占比70%。其中，退伍軍人24名、高中以上學歷83人、致富帶頭人15人，基層黨組織的工作行動力、整體凝聚力、干部戰(zhàn)斗力明顯增強，為基層長遠高質量發(fā)展打下人才基礎。

二是探索實踐“黨建+”模式。抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，是農村黨建工作的頭等大事。該鎮(zhèn)以“黨建+”模式，凝聚起“農村+企業(yè)+幫扶單位”合力。鎮(zhèn)黨員干部每人至少包扶2-5戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實現(xiàn)脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發(fā)黨員貧困戶的內生動力，實現(xiàn)脫貧。

三是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務;認真組織駐村工作隊、包村鎮(zhèn)領導、第一書記、黨建指導員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動內容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾“跟黨走”的意識強了起來。

三、注重抓機制強管理，促黨組織執(zhí)行力提升

一是黨員管理常態(tài)化。嚴把黨員發(fā)展入關口，保證源頭質量。各村黨員發(fā)展工作由分包科級領導干部直接負責，確保注入優(yōu)質血液。強化黨員培訓教育口，培養(yǎng)精兵強將。持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，提高黨員政治素養(yǎng)。緊守黨員先進模范口，彰顯責任擔當。結合黨員積分管理和“兩建三扶四評”，評選出受群眾認可的優(yōu)秀共產黨員。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)知識青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構。同時，加強流動黨員管理，使他們有“歸屬感”。

二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行臺帳管理，接受群眾監(jiān)督。該鎮(zhèn)將黨員積分管理與愛心超市相結合，黨員可憑積分到愛心超市兌換生活用品，大大提高了黨員參與組織生活、辦好事實事的積極性。去年以來，黨員累計辦實事好事1200余件，受到群眾一致好評。

三是“基層四項制度”規(guī)范化。為進一步改進作風、密切聯(lián)系群眾，通過落實基層民主科學決策制度、矛盾調解化解制度、便民服務工作制度、黨風政風監(jiān)督檢查制度這四項基礎制度，調動群眾積極性，激發(fā)干部熱情，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)注入了動力。認真落實黨委的“主體責任”，重視紀委的“監(jiān)督責任”，研究出臺《進一步嚴肅紀律加強作風的規(guī)定》，明確鎮(zhèn)村干部不得違反管理規(guī)定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發(fā)了鎮(zhèn)村干部的工作熱情。在全鎮(zhèn)營造了風清氣正勇?lián)數(shù)母墒聞?chuàng)業(yè)環(huán)境，保證了基層黨組織戰(zhàn)斗力作用的充分發(fā)揮，加快了鄉(xiāng)村振興工作有序推進推進。